Ana Sayfa Kurumsal Uluslararası İlişkiler ve Projeler Projeler

Projeler

Devam Eden Projeler

İşgücü Piyasasına Geçişin Desteklenmesi Projesi (İSDEP 2)

Projenin Amacı: Türk vatandaşları, geçici koruma altındaki Suriyeliler ile uluslararası koruma statü ve başvuru sahiplerinin istihdam edilebilirliklerinin artırılarak işgücü piyasasına erişimlerinin desteklenmesi ile Sosyal Uyum Yardımı (SUY-ESSN) programı faydalanıcılarının işgücü piyasasına geçişlerinin desteklenmesidir. Proje kapsamında ayrıca, UİGM, İŞKUR ve Kızılay’ın kurumsal kapasitelerinin geliştirilmesi amaçlanmaktadır.
Projenin Hedef Grubu: Türk vatandaşları, geçici koruma altındaki Suriyeliler ile uygunluk koşullarını sağlayan uluslararası koruma statü ve başvuru sahipleri; Sosyal Uyum Yardımı faydalanıcıları
İşbirliği Yapılan Kuruluşlar: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü, Türk Kızılay, Dünya Bankası
Fon Kaynağı: AB Türkiye’deki Mülteciler İçin Mali Yardım Programı - Faz 2 (FRIT – 2)
Proje Bütçesi: 80 milyon Avro (İŞKUR bileşeni 58 milyon, Kızılay bileşeni 14 milyon, UİGM bileşeni 3 milyon Avro)
Proje Uygulama Süresi: 2022 – 2026
Proje Uygulama Bölgesi: Adana, Ankara, Batman, Bursa, Denizli, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Osmaniye, Sakarya, Şanlıurfa ve Tekirdağ

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP)

Projenin Amacı: Kadınların mesleki deneyim kazanarak kayıtlı istihdama katılımlarının artırılması ve kadın istihdamının desteklenmesidir.
Projenin Hedef Grubu: İŞKUR’a kayıtlı işsiz kadınlar ve kadın istihdam eden işverenler
Proje Bütçesi: Yaklaşık 19,5 milyon Avro (Avrupa Birliği fonu ile finanse edilen IPA Birinci Dönemi kapsamında yürütülen “İş Hayatında Kadınlar Programı”ndan harcanmayan ulusal katkı tutarından Kuruma aktarılan kaynak kullanılmaktadır)
Proje Uygulama Süresi: 2024 – 2026
Proje Uygulama Bölgesi: Türkiye geneli

Proje kapsamında, Üretim Sürecine Katılım Programları aracılığıyla kadın istihdam eden işverenlere ücret, prim ve vergi desteği sağlanmakta; koşulları sağlayan kadın katılımcılara çocuk bakım desteği sunulmaktadır.

Kentsel ve Kırsal Alanlarda İstihdam Desteği ile Uyum Projesi (INSURE)

Projenin Amacı: Geçici Koruma Altındaki Suriyeliler (GKAS), Uluslararası Koruma Başvuru ve Statü Sahibi (UKBS/UKSS) ve Türk vatandaşları dahil olmak üzere kırılgan gruplara yönelik sürdürülebilir geçim kaynaklarını ve kayıtlı istihdam olanaklarını güçlendirmek, ekonomik uyumu teşvik etmek ve sosyal uyumu desteklemektir.
İşbirliği Yapılan Kuruluş: Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)
Uygulayıcı Paydaşlar: Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü
Fon Kaynağı: Avrupa Birliği Türkiye’deki Mülteciler İçin Mali Yardım Programı (FRIT-3)
Proje Bütçesi: 51 milyon ABD Doları
Proje Uygulama Süresi: 2025 – 2027
Proje Uygulama Bölgesi: Adana, Bursa, Gaziantep, Hatay, İstanbul, Kahramanmaraş, Kilis, Mardin, Mersin, Şanlıurfa

Tamamlanan Projeler

Aktif İşgücü Programları Projesi (AİPP I)

Projenin Amacı: İŞKUR’un kurumsal kapasitesini desteklemek ve görünürlük faaliyetleri ile tanınırlığını artırmaktır.
Projenin Hedef Grubu: Uzun süreli işsizler, gençler, kadınlar, engelliler, hükümlü ve eski hükümlüler ve diğer risk grupları
Program: AB Katılım Öncesi Yardım Fonları
Proje Bütçesi: 50 milyon Avro
Proje Uygulama Süresi: 2003 – 2006
Proje Uygulama Bölgesi: 7 pilot il (Adana, Ankara, Antalya, İstanbul, İzmir, Malatya ve Trabzon)

Proje kapsamında işgücü piyasası politikası ve analizi başta olmak üzere kurumsal kapasite geliştirme faaliyetleri ile görünürlük ve iletişim çalışmaları yürütülmüştür. Ayrıca hibe bileşeni kapsamında iş arayanların istihdam edilebilirliklerinin artırılmasına yönelik faaliyetler desteklenmiştir.

Türkiye’de Yeniden Yapılanmaya Eşlik Edecek Aktif İşgücü Piyasası Politikaları (AİPP): Kocaeli Pilot Projesi

Projenin Amacı: Diğer illere model oluşturacak şekilde, ekonomik kriz ve özelleştirmeyi kapsayan yeniden yapılanmanın yol açabileceği işsizliği önlemek ve azaltmak amacıyla aktif işgücü piyasası politikaları uygulanmasıdır.
Projenin Hedef Grubu: İşsizlik Sigortasından yararlanmakta olan kayıtlı işsizler
Proje Uygulama Süresi: 2003 – 2006
Proje Uygulama Bölgesi: Kocaeli

Proje, ILO Türkiye Ofisi ile İŞKUR işbirliğinde yürütülmüştür. ILO Eğitim Merkezi işbirliği ile İŞKUR personeline yönelik eğitim programları düzenlenmiştir. İstihdam hizmetlerini geliştirmenin işsizlik üzerindeki etkisi izlenmiştir.

Aktif İstihdam Tedbirleri ve Yerel Düzeyde İŞKUR’a Destek Projesi (AİPP - II)

Projenin Amacı: Hedef grup olarak belirlenen gençlerin ve kadınların istihdama girişlerini desteklemektir. Projenin özel amacı ise, İŞKUR’un özellikle yerel düzeyde daha etkin istihdam hizmeti sunmasını sağlamak ve aktif istihdam tedbirleri içeren hibe planı uygulamaktır.
Projenin Hedef Grubu: Kurumsal kapasite geliştirme bileşeni kapsamında İŞKUR personeli ve hibe bileşeni kapsamında özellikle işsiz kadınlar ve gençlerdir.
Program: AB Katılım Öncesi Yardım Fonları
Proje Bütçesi: 20 Milyon Avro
Proje Uygulama Süresi: 2008 – 2010
Proje Uygulama Bölgesi: 28 pilot il

Kurumsal gelişim bileşeni kapsamında, AİPP 1 projesinin sürdürülebilirliğini de sağlayacak biçimde, model ofislerde kurumsal kapasite artırma çalışmaları yürütülmüştür. Hibe bileşeni kapsamında 25 ilde kadınların ve gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmak üzere 101 hibe projesi desteklenmiştir.

Uzun Dönemli İşsizlerin İstihdam Edilebilirlikleri Yararına İşgücü Piyasası Aracılık Faaliyetlerinin Artırılması Projesi

Projenin Amacı: İŞKUR’un bölgesel bazda işgücü piyasası analiz kapasitesinin artırılması, işgücü piyasasına müdahale araçlarının geliştirilmesi, iki pilot faaliyet bölgesinde en az 100 işsizin istihdam edilmesinin sağlanmasıdır.
Projenin Hedef Grubu: İŞKUR personeli, İŞKUR’a kayıtlı işsizler
Proje Bütçesi: 800 bin Avro
Proje Uygulama Süresi: 2008 – 2011
Proje Uygulama Bölgesi: 2 pilot il (Adana ve Malatya)

Proje, MATRA Programı kapsamında Kurumumuz ile Hollanda Hükümeti işbirliğinde yürütülmüştür. Projenin uygulandığı pilot illerden 10 personel iş koçu olarak belirlenmiştir. Hollanda’daki uzmanlar tarafından iş koçlarına işgücü piyasası analizine yönelik eğitimler verilmiştir.

Herkes için İnsana Yakışır İş: Ulusal Gençlik İstihdam Programı ve Antalya Pilot Bölge Uygulaması (BM Ortak Programı)

Projenin Amacı: Özellikle genç kadınlar ve işgücü piyasasındaki hassas gruplar yararına istihdam politikaları uygulanarak istihdama katılımın artırılmasına katkıda bulunmaktır.
Projenin Hedef Grubu: 15-24 yaş arası işsiz gençler
Proje Bütçesi: 3,98 milyon ABD doları
Proje Uygulama Süresi: 2009 – 2012
Proje Uygulama Bölgesi: Antalya

Program, genç işsizliğinin azaltılmasını ve özellikle genç kadınların işgücüne katılımının artırılmasını hedeflemiştir. BM Ortak Programı, BM kuruluşları olan Gıda ve Tarım Örgütü (FAO), Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Uluslararası Göç Örgütü (IOM) ve BM Kalkınma Programı (UNDP) ile Ulusal Program uygulayıcısı olarak İŞKUR ortaklığında yürütülmüştür.

Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu

Projenin Amacı: Önceden tarımda çalışanlar dâhil olmak üzere, kadınların işgücüne katılımlarının teşvik edilmesi ve kadın istihdamının artırılmasıdır.
Projenin Hedef Grubu: Kadınlar
Program: AB Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA)
Proje Bütçesi: 26,8 milyon Avro
Proje Uygulama Süresi: 2009 – 2013
Proje Uygulama Bölgesi: 12 NUTS II Bölgesi - 43 İl ve Ankara

Proje kapsamında kadın istihdamının desteklenmesine yönelik 131 hibe projesi desteklenmiş; kadınlara yönelik rehberlik ve danışmanlık hizmetleri ve mesleki eğitim kursları düzenlenmiştir.

Genç İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu (GENÇ I)

Projenin Amacı: Gençlerin işgücü piyasasına katılımlarını teşvik etmek, istihdam edilebilirliklerini ve girişimcilik kapasitelerini artırmak amacıyla etkili aktif işgücü piyasası tedbirleri geliştirmek ve uygulamaktır.
Projenin Hedef Grubu: Eğitim seviyesine bakılmaksızın 15-29 yaş aralığındaki gençler.
Program: AB Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA)
Proje Bütçesi: 26 milyon Avro
Proje Uygulama Süresi: 2010 – 2013
Proje Uygulama Bölgesi: 12 NUTS II bölgesinde yer alan 43 il ve Ankara

Proje kapsamında genç istihdamının desteklenmesine yönelik 127 hibe projesi desteklenmiş; girişimcilik eğitimleri, kendi işini kuracak genç girişimcilere rehberlik ve danışmanlık hizmetleri, okuldan işe geçişi kolaylaştıracak staj imkânları, girişimcilik ve kariyer günleri düzenlenmiştir.

Kamu İstihdam Hizmetlerinin Geliştirilmesi Operasyonu (KİP)

Projenin Amacı: İŞKUR’un, Bakanlığımızın, İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarının ve sosyal tarafların istihdam hizmetlerinin kalitesinin ve etkinliğinin geliştirilmesidir.
Program: AB Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA)
Proje Bütçesi: 12,5 milyon Avro
Proje Uygulama Süresi: 2011-2014
Proje Uygulama Bölgesi: Genel Müdürlük ve 12 NUTS II bölgesinde yer alan 43 il

Operasyon, kamu istihdam hizmetlerinin gelişmesine destek olmak suretiyle, İŞKUR’un tanınırlığının artmasını ve vatandaşlarımızın İŞKUR’un sunduğu hizmetlere kolaylıkla erişebilmelerini sağlamayı hedeflemiştir. Bu kapsamda personel eğitimleri, görünürlük faaliyetleri, merkezi ve yerel düzeyde politika geliştirme ve uygulama kapasitesinin geliştirilmesine yönelik faaliyetler gerçekleştirilmiştir.

Kadın İşletmelerine Finansman ve Danışmanlık Desteği Programı

Projenin Amacı: Kadınlara ait veya kadınlar tarafından yönetilen KOBİ’lerin sürdürülebilir büyümelerinin desteklenerek yeni istihdam alanları oluşturulmasıdır.
Projenin Hedef Grubu: Kadınlara ait veya kadınlar tarafından yönetilen KOBİ’ler
İşbirliği Yapılan Kuruluş: Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD)
Program: AB Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA)
Proje Bütçesi: 38 milyon Avro
Proje Uygulama Süresi: 2013 – 2017
Proje Uygulama Bölgesi: 81 il

Proje, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası işbirliğiyle yürütülmüştür. Proje kapsamında Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası tarafından tahsis edilen fon, hedef KOBİ’lere uygun koşullu kredi olarak kullandırılmıştır. Ayrıca danışmanlık ve mentorluk hizmeti, işletme becerileri eğitimleri yoluyla hedef KOBİ’lerin teknik iş geliştirme araçlarına erişimleri desteklenmiştir.

Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler: Türkiye’de İnsana Yakışır İş için Kadınların Güçlendirilmesi Projesi

Projenin Amacı: Kadın istihdamının artırılması için bütüncül politikaların geliştirilmesine ve aktif işgücü piyasası programları ile kadınlar için insana yakışır iş olanaklarının oluşturulmasına destek olmaktır.
Projenin Hedef Grubu: İŞKUR’a kayıtlı işsiz kadınlardır.
İşbirliği Yapılan Kuruluşlar: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) işbirliği ve İsveç Uluslararası Kalkınma Ajansı (SIDA) finansmanı
Proje Bütçesi: 3,4 milyon ABD Doları (SIDA finansmanı)
Proje Uygulama Süresi: 2013 – 2018
Proje Uygulama Bölgesi: Ankara, Konya, Bursa, İstanbul

Proje kapsamında İŞKUR öncülüğünde kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, işçi-işveren temsilcilerinden oluşan Ulusal Teknik Ekibin katkılarıyla “Kadın İstihdamı Eylem Planı” hazırlanmış; merkezi ve yerel düzeyde İŞKUR personeline kadın istihdamına yönelik eğitimler verilmiştir. İşsiz kadınlara yönelik mesleki eğitimler, girişimcilik eğitimleri ve kendi işini kuran kadınlara mikro hibe desteği verilmiştir.

Yerelde İş Oluşturma Kapasitesinin Araştırılması Projesi

Projenin Amacı: Ülkemizde yerelde iş oluşturma kapasitesine ilişkin durum tespitinin yapılması ve kamu istihdam hizmetlerinin, ekonomik fırsatlar doğrultusunda nasıl daha etkili olabileceğine dair teknik sonuçlara ulaşılmasıdır.
Projenin Hedef Grubu: İŞKUR personeli ve istihdamla ilgili yerel aktörler
İşbirliği Yapılan Kuruluş: OECD – LEED (Yerel Ekonomik ve İstihdam Kalkınma Programı)
Proje Bütçesi: İŞKUR katkısı 150 bin Avro olup diğer giderler OECD-LEED tarafından karşılanmıştır.
Proje Uygulama Süresi: 2014 – 2016
Proje Uygulama Bölgesi: Kocaeli ve Trabzon pilot illeri

Proje kapsamında, iki pilot ilde istihdamla ilgili paydaş kuruluşlarla saha çalışmaları ve 81 İl Müdürlüğüne yönelik online anketler, yerel ve ulusal çalıştaylar gerçekleştirilmiştir. Gerçekleştirilen çalışmalar neticesinde OECD tarafından «Yerelde İş Oluşturma: Türkiye’de İstihdam ve Beceri Stratejileri Raporu» hazırlanmıştır. Yayımlanan rapor, istihdam hizmetlerinin yereldeki etkinliği, yerel ekonomik gelişme ile uyumu ve becerilerin geliştirilmesine yönelik genel bir değerlendirme sunmuştur.

Sektörel Yatırım Alanlarında Genç İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu

Projenin Amacı: Hibe projelerinin desteklenmesi yoluyla gençlerin istihdam edilebilirliklerinin ve girişimcilik becerilerinin geliştirilmesidir.
Projenin Hedef Grubu: 15-29 yaş arası işsiz veya eğitime devam eden gençlerdir.
Program: AB Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA)
Proje Bütçesi: 15.280.800 Avro (sözleşmeye bağlanan hibe tutarı)
Proje Uygulama Süresi: 2016 – 2017
Proje Uygulama Bölgesi: 81 İl

Proje kapsamında 58 hibe projesi sözleşmeye bağlanmıştır. Desteklenen hibe projeleri ile yerelde öncelikli ve gelişen sektörlerdeki özel sektör temsilcilerinin de hibe projelerinde yer almaları sağlanarak, gençlerin mesleki beceri ve deneyim elde etmeleri, okuldan işe geçişi kolaylaştıracak işbaşı eğitim ve staj imkânları sağlanmış ve girişimcilik eğitimleri düzenlenmiştir.

Evet Yapabilirsin: Türkiye’de Daha Yüksek İstihdam Edilebilirlik İçin Sosyo-Duygusal Beceriler Projesi

Projenin Amacı: İş arayanların motivasyon, hedef belirleme ve planlama gibi sosyo-duygusal becerilerinin geliştirilmesi yoluyla istihdam edilebilirliklerinin artırılmasıdır.
Projenin Hedef Grubu: İŞKUR’a kayıtlı işsizler.
İşbirliği Yapılan Kuruluş: Dünya Bankası
Proje Bütçesi: 560 bin ABD Doları (Dünya Bankası finansmanı)
Proje Uygulama Süresi: 2017 – 2018
Proje Uygulama Bölgesi: Ankara, Bursa, İstanbul, İzmir, Kocaeli
Proje kapsamında pilot illerde belirlenen yaklaşık 100 iş ve meslek danışmanına motivasyon, planlama ve etkili iş arama teknikleri vb. sosyo-duygusal beceriler konularında eğitici eğitimleri verilmiştir. Eğitim alan iş ve meslek danışmanları tarafından da kayıtlı iş arayanlara sosyo-duygusal becerilerin geliştirilmesi eğitimleri verilmiştir. Sosyo-duygusal becerilerin ve eğitimlerin iş arama sürecine ve istihdama etkileri izlenmiştir.

İŞKUR’un Kurumsal Kapasitesinin Güçlendirilmesi Projesi

İşbirliği Yapılan Kuruluş: Alman Uluslararası İşbirliği Kurumu (GIZ)
Proje Bütçesi: 1 Milyon Avro (Alman Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Federal Bakanlığı (BMZ) Fonu)
Proje Uygulama Süresi: 2017 – 2019
Proje Uygulama Bölgesi: Adana, Ankara, Gaziantep, İstanbul, Kilis ve Şanlıurfa
Proje kapsamında İstanbul, Gaziantep, Ankara, Şanlıurfa, Adana ve Kilis’teki üniversitelerde hizmet vermek üzere İŞKUR Artı Hizmet Noktaları kurulmuştur. Yerel ve merkezi düzeyde İŞKUR personeline yönelik eğitimler verilmiştir.

İstihdam ve Beceri Geliştirme Projesi

Projenin Amacı: İŞKUR’un kurumsal kapasitesinin desteklenmesi yoluyla iş arayanların istihdam edilebilirliklerini artırmaktır.
İşbirliği Yapılan Kuruluş: Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)
Proje Bütçesi: 3,7 milyon Avro (Almanya finansmanı, KfW aracılığıyla)
Proje Uygulama Süresi: 2017 – 2022
Proje Uygulama Bölgesi: Hatay, Kilis, Gaziantep, Şanlıurfa ve İstanbul’da başlayan, daha sonra 16 ile genişletilen uygulama

Proje kapsamında, İŞKUR için Kurumsal Kapasite ve Dijital Dönüşüm Yol Haritaları hazırlanmış olup, bu doğrultuda kurumsal kapasitenin geliştirilmesine yönelik çeşitli faaliyetler yürütülmüştür.

Sosyal Uyum İçin Eğitim ve İstihdam Desteği Projesi

İşbirliği Yapılan Kuruluşlar: Alman Uluslararası İşbirliği Kurumu (GIZ), Ankara Ticaret Odası (ATO) ve Bahçeşehir Üniversitesi (BAU)
Proje Bütçesi: 3 milyon Avro (Almanya Federal Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Bakanlığı ve Türkiye Cumhuriyeti katkısı)
Proje Uygulama Süresi: 2018
Proje Uygulama Bölgesi: Ankara

Proje kapsamında, 1.000 yararlanıcı adayının İŞKUR’a kayıtları yapılmıştır. İstihdam edilebilirliklerini artırmak üzere, 800 kişiye hazırlayıcı eğitim başlığı altında kişisel gelişim eğitimi ve mesleki eğitimler verilmiştir. Yaklaşık 400 katılımcının özel sektör firmalarında işe yerleşmesi sağlanmıştır.

İstihdam Desteği Projesi (İSDEP)

Projenin Amacı: Geçici koruma altındaki Suriyeliler ve Türk vatandaşlarının danışmanlık hizmetlerinden ve aktif işgücü programlarından faydalanarak istihdam edilebilirliklerinin artırılması ve İŞKUR’un kurumsal kapasitesinin geliştirilmesidir.
İşbirliği Yapılan Kuruluşlar: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü (UİGM), Dünya Bankası
Program: AB FRIT I
Proje Bütçesi: 45,45 Milyon Avro
Proje Uygulama Süresi: 2018-2022
Proje Uygulama Bölgesi: Adana, Gaziantep, İstanbul ve Şanlıurfa

İŞKUR – UNHCR İşbirliği Protokolü

İşbirliğinin Amacı: İŞKUR’un kurumsal kapasitesini güçlendirmek ve geçici koruma altındaki Suriyeliler ve Türk vatandaşlarının işgücü piyasasına uyumunu desteklemektir.
İşbirliği Yapılan Kuruluş: Birleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği (UNHCR)
İşbirliği Uygulama Bölgesi: Türkiye Geneli

İŞKUR ve UNHCR arasındaki İşbirliği Protokolü kapsamında İŞKUR hizmetlerinin daha etkili sunulması amacıyla çeşitli kurumsal kapasite geliştirme faaliyetleri yürütülmüştür.

Mutfakta Umut Var Projesi

İşbirliği Yapılan Kuruluş: BM Dünya Gıda Programı (WFP)
Proje Bütçesi: 670 bin Avro (Güney Kore ve Norveç Hükümetleri)
Proje Uygulama Süresi: 2019 – 2021
Proje Uygulama Bölgesi: Adana, Ankara, Hatay, İstanbul, İzmir, Kilis, Mardin, Mersin, Şanlıurfa

Proje kapsamında, Millî Eğitim Bakanlığı ile WFP işbirliğinde mesleki eğitim alan yararlanıcılar, İŞKUR tarafından sunulan uygulamalı eğitim programlarından faydalanmıştır.

Kadınların Daha Çok ve Daha İyi İş Fırsatlarına Erişimlerinin Desteklenmesi Projesi

Projenin Amacı: Türkiye’de kadın istihdamının önündeki engellerin bütüncül bir bakış açısı ile tespit edilmesine ve azaltılmasına destek olmaktır.
Projenin Hedef Grubu: İŞKUR personeli ve işsiz kadınlar
İşbirliği Yapılan Kuruluş: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)
Proje Bütçesi: 560 bin ABD Doları (Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler Programı Faz II bütçesi kapsamında)
Proje Uygulama Süresi: 2019-2022
Proje Uygulama Bölgesi: Ankara, Konya, Bursa, İstanbul, Kocaeli, İzmir ve Ordu

Proje kapsamında kadın istihdamını desteklemeye yönelik kurumsal kapasite geliştirme, araştırma, iletişim ve görünürlük faaliyetleri yürütülmüştür.

Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha İyi İşler Programı Faz II

Projenin Amacı: Kadınların daha çok ve daha iyi iş olanaklarına erişiminin desteklenmesi ve çalışma yaşamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin geliştirilmesidir.
Projenin Hedef Grubu: Kadınlar, ilgili kamu kurumları ve sosyal taraflar
İşbirliği Yapılan Kuruluşlar: Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve sosyal taraflar
Proje Bütçesi: Yaklaşık 3,28 milyon ABD doları (İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı finansmanı)
Proje Uygulama Süresi: 2019 – 2024
Proje Uygulama Bölgesi: Türkiye geneli

Program kapsamında kadın istihdamına yönelik politika geliştirme, kurumsal kapasite artırma ve farkındalık faaliyetleri yürütülmüştür. İŞKUR ile uygulanan “Kadınların Daha Çok ve Daha İyi İş Fırsatlarına Erişimlerinin Desteklenmesi Projesi” bu program kapsamında finanse edilmiştir.

İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetlerinin Geliştirilmesi Projesi

Projenin Amacı: İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin ve İŞKUR’un kurumsal kapasitesinin güçlendirilerek daha fazla iş arayan ve işverene daha etkili hizmet sunulmasının desteklenmesidir.
Projenin Hedef Grubu: İŞKUR personeli, dezavantajlı gruplar
İşbirliği Yapılan Kuruluş: ÇSGB – Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü
Proje Bütçesi: 5 milyon Avro (AB IPA II)
Proje Uygulama Süresi: 2020 – 2024
Proje Uygulama Bölgesi: Türkiye Geneli

İŞKUR’un kurumsal kapasitesinin ve özellikle iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin geliştirilmesi amacıyla personel eğitimleri, görünürlük ve bilgilendirme faaliyetleri, araştırma çalışmaları ve işbirliklerini geliştirmeye yönelik faaliyetler gerçekleştirilmiştir.

Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler (NEET) İçin İşgücü Piyasası Destek Programı

Projenin Amacı: Ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin (NEET) kapsamlı ve bütüncül işgücü piyasası destekleri ile istihdam edilebilirliklerinin ve işgücüne katılımlarının artırılmasıdır.
Projenin Hedef Grubu: 15 – 29 yaş arası ne eğitimde ne istihdamda olan gençler ve İŞKUR Personeli
İşbirliği Yapılan Kuruluş: ÇSGB – Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Genel Müdürlüğü
Proje Bütçesi: Teknik Yardım – 2,5 milyon Avro (AB IPA II); Hibe – 17 milyon Avro (AB IPA II)
Proje Uygulama Süresi: 2021 – 2024
Proje Uygulama Bölgesi: Türkiye Geneli

Projenin teknik destek bileşeni kapsamında NEET’lere yönelik hizmet sunum kapasitesinin geliştirilmesi için personel eğitimleri, iletişim stratejisi geliştirilmesi ve saha araştırması faaliyetleri yürütülmüştür. Hibe bileşeni kapsamında ise çeşitli kuruluşların genç istihdamını artırmaya yönelik hibe projeleri desteklenmiş; bireysel eylem planları aracılığıyla gençlerin iş arama süreçleri sistematik olarak desteklenmiştir.

Sosyo-Ekonomik Güçlendirme ve Sürdürülebilirlik (SES) Programı

Projenin Amacı: Özel sektörün nitelikli işgücü talebini karşılamak ve Türk vatandaşları ile geçici koruma sağlanan Suriyelilerin geçim kaynaklarına erişimlerini desteklemektir.
İşbirliği Yapılan Kuruluşlar: Birleşmiş Milletler Dünya Gıda Programı (WFP), Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü, Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü
Proje Bütçesi: 10 milyon Avro (İŞKUR tarafından Proje Bütçesinin 5,1 milyon Avroluk kısmının kullanılması öngörülmüştür.)
Proje Uygulama Süresi: 2021-2024
Proje Uygulama Bölgesi: Adana, Ankara, Bursa, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir, Kahramanmaraş, Kocaeli, Manisa, Mardin, Mersin, Sivas, Şanlıurfa

25 Ağustos 2021 tarihinde WFP ile İŞKUR arasında imzalanan protokol ile hayata geçen proje, gıda ve bilişim sektörü olmak üzere iki ana bileşen altında tasarlanmış; 2022 yılında sektörel genişlemeye gidilmiştir. WFP tarafından belirlenen katılımcılar 3 aylık Uygulamalı Eğitim Programlarına katılmış; bu sayede mesleki bilgi ve tecrübelerini artırmıştır. 2024 yılı içinde biten program kapsamında yaklaşık 3.000 kişi Uygulamalı Eğitim Programlarına katılım sağlamıştır.

Sosyal Dayanıklılık Programı (SODAP)

Projenin Amacı: 6 Şubat depremlerinden etkilenen kişilerin mesleki deneyim kazanmalarının ve işgücü piyasasına yeniden katılımlarının desteklenmesidir.
Projenin Hedef Grubu: Depremlerden etkilenen iş arayanlar
İşbirliği Yapılan Kuruluş: Birleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği (UNHCR)
Proje Bütçesi: 30 milyon TL (UNHCR finansmanı)
Proje Uygulama Süresi: Eylül – Aralık 2023
Proje Uygulama Bölgesi: Depremden etkilenen iller

Program kapsamında 767 kişi üç aylık Uygulamalı Eğitim Programlarından yararlanmış; 10 ildeki 14 İş Kulübüne ekipman desteği sağlanmıştır.